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Título

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Gerente de Patrocinios

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Patrocinios altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar, negociar y gestionar acuerdos de patrocinio que impulsen el crecimiento y la visibilidad de nuestra marca. Esta posición requiere habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de relaciones, así como una comprensión profunda del mercado y las tendencias actuales en patrocinios. El Gerente de Patrocinios trabajará en estrecha colaboración con los departamentos de marketing, ventas y eventos para asegurar que los acuerdos de patrocinio se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa y generen un retorno significativo de la inversión. Además, será responsable de supervisar la ejecución de los acuerdos, asegurando el cumplimiento de los términos y maximizando las oportunidades de promoción y colaboración. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y capaz de manejar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico y competitivo. Si tienes pasión por construir alianzas sólidas y deseas contribuir al éxito de nuestra organización, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Responsabilidades

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  • Identificar y evaluar oportunidades de patrocinio potenciales.
  • Negociar términos y condiciones de acuerdos de patrocinio.
  • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con patrocinadores actuales y potenciales.
  • Colaborar con equipos internos para alinear estrategias de patrocinio con objetivos comerciales.
  • Supervisar la ejecución y cumplimiento de los acuerdos de patrocinio.
  • Analizar el impacto y retorno de inversión de las actividades de patrocinio.
  • Preparar informes y presentaciones para la alta dirección.
  • Gestionar el presupuesto asignado para actividades de patrocinio.
  • Participar en eventos y ferias para promover oportunidades de patrocinio.
  • Mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas en patrocinio.

Requisitos

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  • Experiencia comprobada en gestión de patrocinios o roles similares.
  • Habilidades avanzadas de negociación y comunicación.
  • Capacidad para construir y mantener relaciones comerciales efectivas.
  • Conocimiento del mercado y sectores relevantes para la empresa.
  • Orientación a resultados y habilidades analíticas.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos.
  • Dominio de herramientas de gestión y CRM.
  • Formación universitaria en marketing, administración o áreas afines.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.
  • Habilidades para trabajar en equipo y liderazgo.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu experiencia previa en gestión de patrocinios?
  • ¿Cómo identificas oportunidades de patrocinio adecuadas para una empresa?
  • Describe una negociación exitosa que hayas liderado.
  • ¿Cómo mides el éxito de un acuerdo de patrocinio?
  • ¿Qué estrategias utilizas para mantener relaciones a largo plazo con patrocinadores?
  • ¿Cómo manejas conflictos o incumplimientos en acuerdos de patrocinio?
  • ¿Qué herramientas o software utilizas para gestionar patrocinios?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias en patrocinio?
  • ¿Estás dispuesto a viajar para asistir a eventos o reuniones?
  • ¿Cómo priorizas múltiples proyectos y responsabilidades?